对老师梁一飞有两个要求。
第一，口语一定要标准！
口语是个大问题，由于历史原因，目前大部分的英语老师，包括大学英语老师，都是土办法自学成才，词汇量、语法都相当OK，可是一开口就一股浓浓的地方口音。
一开口就是满嘴地方口音的老师，告诉你跟着他学，你能去美国，你信不？
“说句到位的话，就算是骗子糊弄人，表面功夫也要做，笔挺的西装要买一套吧？你一开口，就带着口音，给学生的第一印象就很差，他就不服你，这课就上不下去！”梁一飞说。
“嗯，有道理！”顾文明在小本子上记了一笔。
补习班不是大学，更不是九年义务制教育，人家花了大笔真金白银来学的，课上不好，那是要炸堂的。
第二个要求，老师必须有个人特色。
讲课要生动，最好还要会讲段子、能开玩笑的，带动课堂气氛。
有的老师吧，个人水平高，可讲课很枯燥，这种人，水平再高，发表过再多论文都不行，中科院院士都不行！
当然了，英语基础水平还是要达标的。
梁一飞补充说：“什么是人才，不是讲资历深、学历高、能力强的就一定是人才，合适这个岗位，那他对于这个岗位来说，就是人才！不然，本事再大，对我们来说也没用！”
这深得顾文明的心。
搞了一段时间有偿补习，他很清楚其中的门道。
一个老师，掌握了1万五千个单词，和掌握了1万两千个单词；在国际上发表过论文，和只用英文出过黑板报；这些对于学生而言没有本质区别。
只要水平达到了基准线，不是滥竽充数的，那这个区别就能忽略不计。
学生最直观的感受，是老师的口语表达，最能激起学生学习兴趣的，除了功利性的目的之外，是老师的个人风格。
说白了，学生爽了，他才愿意交钱，兴趣激发起来了，才愿意学，学好了，才能帮你做宣传。
但是在大学里，这样的话绝对不能讲。
个人风格、技巧之类的，有用，但过于强调，那就是歪门邪道，大师，有一大半都是熬出来的。
顾文明就是这样，无论他课讲得多生动，学生多欢迎，授课效果多好，对于他职务提升、奖励评选，都没什么实质性的帮助。
相反，他越是积极主动，越是会上课，分配给他的工作就越重。
聊到快十一点两人才离开，走到门口，被夜风一吹，顾文明忽然一个机灵，说：“哎，咱们还没给补习班起名字吧？”
“这倒是。”梁一飞随口说：“就叫新时代英语培训学校好了。”
“太随意了吧。”顾文明说。
“要不，新东方怎么样？”梁一飞笑说。
顾文明倒是认真的想了想，说：“那还不如新时代呢，好歹催人奋进！”
梁一飞哈哈一笑，把老顾笑得不知所以然。
……
……
事实证明，梁一飞真没看错人。
短短十几天时间，顾文明居然就把新时代补习班给搭出了一个架子。
人员场地设备，都办得八九不离十。
说真话，让梁一飞自己来办，都指定不可能这么快、这么好。
先说场地。
梁一飞的要求是：可以简陋，但空间要大，不能太贵，不能太偏远，周边还得安静！
这充满了自相矛盾。
可老顾还真办到了！
市纺织厂二厂的效益一直很差，仓库和厂房都空着在，二十年以前建设的时候这里算是郊区，经过二十多年城市发展，现在已经是一环和二环中间位置，有六路公交车可以直接到。
顾文明租了一个仓库，上下两层，里面坐个几百人都不成问题，上面一圈是以前的临时办公室，可以当成学校的办公地点。
厂子是空的，杂草长得老高，周围虽然是生活区，可厂子里平时没人，绝对不会有什么干扰，也干扰不到他人！
房租不贵，一个月才1500块钱！
老顾一次性租了半年的，顺便把厂子看大门的牛老头水电费给包了，于是牛老头又成了学校的免费兼职看门的。
教具，顾文明给梁一飞省钱，没买，这马上就要放暑假了，他和不远处的棉纺厂小学谈好了，先租。
一个小学12个班，近千套桌椅板凳，足够用了。等学校稳定下来之后，再自己打造。
剩下来就是买电风扇、办公用品之类的杂事，还得安个电话。
人员也差不多齐备，能确定来的老师，算上顾文明有七个，按照一节课35块钱给；
一个临时的会计，一个临时来帮忙处理杂物的勤杂，分别一个月给两百。
加上看门牛老头，一共十个人。
今天要统一见个面，认识认识，梁一飞要亲自考察这些老师。
